|
· POLİTİKALARIMIZ
- - Eğitim-öğretim politikası.
· - Hizmet politikası.
· - İşbirliklerini artırma politikası.
· - Çevrede tanınma politikası.
· - İyi uygulamaları paylaşma politikası.
· - Veli memnuniyetini ve okula katkısını artırma politikası.
· - Zararlı alışkanlıklarla mücadele politikası.
· - Sosyal etkinlikleri artırma politikası.
· - Çalışanlar arasında yardımlaşma ve dayanışma politikası.
· - İletişimde açıklık ve şeffaflık politikası.
· - Bilgi paylaşım politikası.
· - Katılımcılığı özendirme politikası.-
POLİTİKLARA BAĞLI HEDEFLERİMİZ
Eğitim yönetiminin her düzeyinde Avrupa Birliği ve OECD ülkelerindeki başarı göstergelerini hedeflemek,
Hizmet alanların beklenti, duygu ve düşüncelerini almak, istekleri doğrultusunda hizmetin süreci ve mevzuatı konusunda bilgilendirmek; tüm hizmet alanları okulumuzun var olma nedeni olarak görmek,
Hizmetin yerine getirilmesi sırasında, din, dil, ırk, mezhep, makam, tanıdık vb. yönleri ayrıcalıklı özellikler olarak görmeyerek hizmet alanların tümüne adil davranmak; hizmetin sunumunda esas olan yasal mevzuatı objektif olarak uygulamak,
Okulun bilgi birikimleri ve yapılan işlemlere ilişkin yasal mevzuat ve gizli nitelikli olmayan bilgilere, ilgililerin kolaylıkla ulaşılabilmelerini sağlamak.
Okulda gerçekleştirilen hizmetlerin iyileştirilmesine yönelik tüm ilgililerin önerilerini doğrudan veya dolaylı olarak (anket ve öneri köşeleri, yazışmalar vb.) almak; Kalite Kurulu’ nun incelemesi sonucunda uygulamaya koymak ya da bir üst kuruma iletmek,
Okulumuzda iş süreçlerinin planlanması, yönetilmesi ve iyileştirilmesinde; kurum mevzuatı ve tüm ilgililerin beklentilerini dengeleyecek şekilde tasarlamak ve geliştirmek.
Çalışan ve hizmet alanların şikayetlerinin ilgili bölümler tarafından kabul edilmesi ve en kısa zamanda cevaplanması,
Araştırma , geliştirme faaliyetleri ve ekip çalışmaları yaparak ya da yapılan bilimsel araştırma sonuçlarından yararlanılarak, yönetim ve eğitim- öğretim hizmetinin verim ve etkililiğini sürekli olarak geliştirmek,
Eğitim ve yönetimin kalitesinin artırılması, eğitim sisteminin geliştirilmesi ve yeniliklerin sisteme kazandırılmasında lider olmak,
Çalışanların görev dağılımı, maddi ve mali kaynakların kullanımı konularında; yapılan çalışma, harcama ve dağıtımlarla ilgili veriler sürekli izlenerek, hedeflerle ve verilerle yönetim anlayışının uygulanmasını sağlamak, kaynak dağıtım ve kullanımını verimli, etkili, adil ve objektif olarak gerçekleştirmek,
Kurumsal ve bireysel gelişmeleri “Sürekli Eğitim ve İyileştirme” anlayışına dayandırarak, eğitim ve iyileştirme sonuçlarını değerlendirmek; standartlaştırma veya düzeltme uygulamalarıyla hayata geçirmek,
Okulumuzla ilişkili tüm insanların, paydaşlarımızın “Eşrefbey İlköğretim Okulunun değerli bir ferdi olduğu “ gururunu duymaları sağlanarak, dayanışma ve işbirliğini en üst düzeyde gerçekleştirmek.
Uzm. Öğrt. Yusuf YEŞİL
Okul Müdürü
|